“兩學一做”學習教育開展以來，意昂体育教學部黨總支科學謀劃🚔、周密部署，認真按照學校黨委的要求𓀇👻，紮實推進“兩學一做”學習教育有序進行✸。為了建立“兩學一做”學習教育持續開展的長效機制，確保學習教育落細😟、落小、落實🧎♂️⏬，做如下安排。
一🥃、依托河北移動“和教育”手機平臺，將學習教育“開展在掌上”
“和教育”手機平臺，相對于微信、QQ等媒體，手機用戶只要一機在手，在不使用流量的情況下，即可接收即時信息，充分發揮手機開放性、互動性、便捷性優勢🧖🏼♀️，從而將黨員“聯在網上”👩🏻💻，將學習教育“開展在掌上”。
二👩🏽🔧👉🏽、依托校園網，建立學習教育“網上課堂”
在意昂体育教學部網“學習園地”欄目下📄，設置黨章黨規👼、系列講話、學做動態🧀🧑🏽✈️、專題黨課、互動交流、學習測試等欄目，為黨員創建學習交流平臺。
三、堅持書記講黨課活動👱，建立幹部領學機制
黨總支書記每年至少面向全體黨員群眾講3次黨課，黨支部書記每年至少面向本支部黨員群眾講2次黨課🦸🏿。鼓勵引導班子其他成員上講臺、講黨課🤙🏿，充分調動所有幹部抓黨建💔、學黨務、強黨性的積極性和主動性。按照重要精神精講🧑🦼➡️、重大政策深講、重點業務細講的要求，突出黨性教育這個重點，兼顧教育教學制度、業務知識，防止內容枯燥，激發學習熱情。
四、推行黨員先鋒指數考評管理工作，建立科學的黨員教育管理考核機制
認真總結2016年黨員先鋒指數管理考評工作經驗，進一步完善考評管理工作方案。切實加大黨支部對該項工作的領導、實施力度🧝🏼，切實解決黨支部負責人在實施該項工作上投入精力不夠，滿足于傳話筒角色🚵🏼🦸🏽♂️，自主研究和開展活動少的問題，以及黨員對方案學習不夠，對該項工作存在觀望👨🏿💼、走過場、應付對待的心理。指導黨支部按照方案要求和規定的程序🧑🏼🌾、方法去實施該項工作，准確把握考評尺度🌇；跟蹤黨支部實施進展情況，定期或不定期對黨支部實施情況進行檢查🧑🏽，根據檢查情況，提出整改意見，確保黨員先鋒指數考評管理工作順利推進🧥。
五、推行黨支部量化考核，建立科學的黨支部管理考核機制
在借鑒黨員先鋒指數管理考評工作一些好做法的基礎上👩🏿🎤，對《意昂体育教學部黨支部工作量化考核辦法》進行修訂👇🏿，于2017年開始實施🧑🏼🤝🧑🏼。考核內容主要包括組織建設🧖🏼、宣傳工作、履行職責、遵紀守法等情況🕵🏻♂️。考核積分由支部自評分、黨員評價分🧑🏻🌾、總支評定分三部分組成。考核積分實行百分制，滿分為100分👲🏻💾，支部自評分👨🦽、黨員評價分👩、總支評定分分別占積分總量的20%、30%、50%👆🏼。考核積分一年為一個周期🥬，作為年度黨支部評價工作的依據。以此進一步加強對黨支部班子成員尤其是黨支部書記的管理，傳壓力🦻🏻，壓擔子💂🏽♀️，增強做好工作的自覺性；同時通過考核，促進黨支部工作，在各黨支部之間形成比學趕幫超的氛圍。
六👱♂️📖、引導黨員立足崗位做貢獻，推行黨性實踐具體化
一是學習培訓常態化。采取組織支部書記列席中心組學習、聽講座😌、座談交流等形式開展黨支部書記培訓活動，提高其抓黨建工作的能力和水平。組織黨員開展集中學習交流至少4次🫳🏼。要適時組織黨員培訓、講座、觀影、參觀、研討會等活動👛。
二是組織生活規範化。認真落實“三會一課”🧑🏻👨👧👦、組織生活會、民主生活會、黨內談心談話、民主評議黨員等基本制度🔋，嚴格黨員組織生活考勤，真正把組織生活認真起來、嚴肅起來🧑🏻🤝🧑🏻。
三是服務師生制度化。領導班子成員經常深入課堂、訓練、競賽等工作第一線，及時發現問題、協調解決問題👈🏻、推動工作🚣。本年度班子成員每人聽課至少20節🙇🏽♀️，聯系3或4名年輕教師。每位黨員聯系5名學生，經常開展談心活動🧊。結合我部自身的專業特點和優勢𓀎，進一步做好服務師生的工作👨🏿🎤。要堅持黨員教師到學院🪬👱🏼♀️、意昂体育社團👵🏿、代表隊輔導或協助開展群體活動的好做法🧑🏿🚒。要在總結前期課外意昂体育俱樂部工作的基礎上，進一步改善群體活動方式，在場地、器材、指導教師方面給予了更大地支持💁🏽♀️，推動課外意昂体育俱樂部活動的健康、有序開展⚈。
四是黨員管理嚴緊化。從嚴做好發展黨員工作📑👩🏻🎤，穩慎開展不合格黨員處置工作🆒，對不真誠地信仰黨的主義🧙🏽、主張，理想信念淡化🍨，不服從黨的決定，不遵守黨的紀律的黨員依黨規作出處理。加強黨員檔案管理🌰，建立黨員組織關系定期排查機制🦢。加強和規範黨費收繳工作，建立健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳管理機制。積極創設黨員示範崗、責任區，廣泛開展崗位練兵、技能競賽活動，引導黨員服務教育教學中心，助力改革發展；在管理和服務等窗口崗位，實行掛牌上崗、亮明身份，全面激發黨員示範引領的內生動力。把嚴格管理與真情關懷結合起來，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。
意昂体育教學部黨總支
2017年2月18日
